L'industria editoriale on line
Il rapporto di lavoro non può essere risolto da nessuna delle due parti senza preavviso, i cui termini sono stabiliti come segue: a) per gli impiegati che avendo superato il periodo di prova non hanno compiuto i cinque anni di...
Il giorno 4 maggio 1979 in Roma<BR><BR>TRA<BR><BR>la Federazione Italiana Editori Giornali<BR>l’Associazione Italiana Stampatori Giornali<BR>la Federazione Unitaria Lavoratori Poligrafici e Cartai<BR><BR>PREMESSO CHE<BR><BR>La Cassa mutua nazionale malattia per i lavoratori dei giornali quotidiani,<BR>per quanto la riguarda, ha dichiarato la propria disponibilità circa<BR>l’attuazione...
Testo stralciato degli artt. 24, 25, 4 e 5<BR>ART. 24 (Norme in materia di riduzione del personale)<BR>1. Le disposizioni di cui all’art. 4, commi da 2 a 12, e dell’art. 5, commi<BR>da 1 a 5, si applicano alle imprese che...
Il presente contratto collettivo nazionale di lavoro realizza le finalità ed i principi fissati per le relazioni sindacali dal "Protocollo sulla politica dei redditi e dell’occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo" del...
Le aziende, compatibilmente con le proprie possibilità tecnico-organizzative, inseriranno nelle proprie strutture portatori di handicap riconosciuti invalidi ai sensi della legge n. 482/1968 in funzione delle capacità lavorative degli stessi
La gratifica natalizia è stabilita per ciascuno anno nella misura di 30 giorni lavorativi di retribuzione. Il pagamento avverrà di norma alla vigilia di Natale e comunque, in casi eccezionali, il saldo deve avvenire non oltre il 31 gennaio successivo....
Valgono le norme di cui all’art. 13 della legge 20 maggio 1970, n. 300 (All. I). All’impiegato che venga adibito a mansioni di categoria superiore verrà corrisposto, limitatamente al periodo di prestazione, il trattamento economico proprio della stessa; questo trattamento...
La disciplina del trattamento di fine rapporto è quella prevista dalla legge 29 maggio 1982, n. 297 (Allegato L). Agli effetti del presente articolo sono compresi nella retribuzione: le provvigioni, i premi di produzione, le partecipazioni agli utili e tutti...
La Federazione Sindacale<BR>Unitaria e la Confindustria, di fronte ai problemi della crisi economica in<BR>atto, nell’intento di accrescere la competitività del sistema produttivo<BR>sul piano interno ed internazionale;<BR>allo scopo di contribuire:<BR>alla lotta contro l’inflazione ed alla difesa della moneta mediante il<BR>contenimento della...
Per i passaggi di qualifica avvenuti anteriormente alla data del 1° luglio 1968 rimangono in vigore le norme contenute nell’art. 10 del contratto nazionale di lavoro 28 luglio 1966 [Art. 10 CCNL 28 luglio 1966. L’operaio che passa impiegato avrà ...