Categoria: organizzazione del lavoro e risorse umane

Allegato I – Legge 20 maggio 1970, n. 300. Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento

Allegato I – Legge 20 maggio 1970, n. 300. Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento

La Camera dei deputati ed il<BR>Senato della Repubblica hanno approvato;<BR><BR>IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA<BR><BR>la seguente legge:<BR>Titolo I – Della libertà e dignità del lavoratore<BR>ART. 1 (Libertà di opinione)<BR>I lavoratori, senza distinzione di opinioni politiche, sindacali e di fede<BR>religiosa, hanno diritto,...

Art. 4 – Orario di lavoro

Art. 4 – Orario di lavoro

L’orario giornaliero di lavoro a tutti gli effetti del presente contratto è stabilito per tutti i turni in sei ore giornaliere. Di conseguenza la retribuzione settimanale continua ad essere calcolata su 36 ore settimanali computantosi sulla stessa base tutti gli...

Art. 11 – Giorni di riposo

Art. 11 – Giorni di riposo

Agli impiegati amministrativi che abbiano una anzianità ininterrotta nella stessa azienda di almeno un anno spetteranno, per ogni anno solare, 13 giorni di riposo retribuiti. Per gli impiegati tecnici, per i dimafonisti e per i telescriventisti valgono le norme relative...

Allegato L – Legge 29 maggio 1982, n. 297. Disciplina del trattamento di fine rapporto e norme in materia pensionistica

Allegato L – Legge 29 maggio 1982, n. 297. Disciplina del trattamento di fine rapporto e norme in materia pensionistica

La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno<BR>approvato;<BR><BR>IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA<BR><BR>la seguente legge:<BR>ART. 1 (Modifiche di disposizioni del Codice Civile)<BR>L’art. 2120 del Codice Civile è sostituito dal seguente:<BR>«Art. 2120 (Disciplina del trattamento di fine rapporto)<BR>-In ogni caso...

Art. 13 – Diritto allo studio

Art. 13 – Diritto allo studio

I lavoratori che, al fine di migliorare la propria cultura anche in relazione all’attività dell’azienda, intendano frequentare, presso istituti pubblici o legalmente riconosciuti, corsi di studio, hanno diritto, con le precisazioni indicate ai commi successivi, di usufruire di permessi retribuiti...