L'industria editoriale on line
Tra le<BR>domande che componevano il questionario, questa è senza dubbio quella che<BR>ha ricevuto le risposte più univoche, in particolare sul versante delle<BR>aziende: la formazione professionale si realizzerà pressoché esclusivamente<BR>con la riqualificazione del personale già dipendente, e in misura quasi<BR>nulla nella...
Le risposte fornite a questa domanda appaiono<BR>estremamente interessanti se confrontate con quelle fornite alla terza<BR>domanda, che tendeva ad identificare i principali "fornitori di formazione"<BR>negli ultimi cinque anni. In quel caso, le risposte delineavano uno schema<BR>formativo pressoché fisso: la gran parte...
Tra le nove domande proposte nel questionario, questa era l’unica<BR>"libera", che non prevedeva cioè la scelta tra diverse opzioni proposte ma<BR>lasciava a chi rispondeva assoluta libertà . Le risposte pervenute sono<BR>state quindi "omogeneizzate", accorpando le risposte che, sia pure con<BR>terminologie differenti,...
Quest’ultima domanda del questionario puntava a misurare<BR>l’opportunità di un coordinamento dell’attività di formazione da parte<BR>dell’Osservatorio, come d’altra parte indicato dal Contratto di Lavoro. Un<BR>coordinamento che potrebbe limitarsi alla definizione di un quadro generale<BR>di "raccomandazioni formative", oppure di temi e di...
Tabella 1 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica<BR>Tabella 2 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica: SOCIETA’ EDITRICI<BR>Grafico 1 – Suddivisione % per sesso e qualifica: SOCIETA’ EDITRICI<BR>Tabella 3 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica:...
L’universo delle società <BR>editrici è costituito, come si è visto nel capitolo precedente, da 83<BR>aziende con un totale di 6.406 addetti. All’interno di questo insieme di<BR>aziende, che rappresenta da solo il 70% dell’intero settore, il fenomeno<BR>che emerge con maggiore evidenza è...
Tabella 1<BR>- Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica<BR>Tabella 2 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica: PROVINCIALI<BR>Grafico 1 – Suddivisione % per sesso e qualifica: PROVINCIALI<BR>Tabella 3 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica: REGIONALI<BR>Grafico 2 –...
La seconda<BR>edizione della "ricerca d’estate" – quella che affronta, più da vicino, i<BR>temi della occupazione e delle retribuzioni nell’industria dei quotidiani -<BR>mantiene, come è logico, una struttura analoga a quella varata lo scorso<BR>anno.<BR>Non manca tuttavia, qualche sottolineatura in più che...
Giunta alla seconda edizione, la ricerca sulle dinamiche<BR>occupazionali e retributive del settore poligrafico, realizzata da ASIG<BR>Service per conto dell’Osservatorio Tecnico per i quotidiani e le agenzie<BR>di informazione, si ripresenta ad un anno esatto di distanza, mantenendo<BR>pressoché inalterata la struttura di...
Le<BR>elaborazioni contenute in questo studio si basano sui dati fornitici dal<BR>Fondo Nazionale di Previdenza per i lavoratori dei giornali quotidiani<BR>"Fiorenzo Casella". Con cadenza semestrale, il Fondo elabora, sulla base<BR>dei prospetti presentati dalle aziende, la situazione occupazionale e<BR>retributiva del settore poligrafico,...