L'industria editoriale on line
TRA<BR><BR>la Confederazione Generale dell’lndustria Italiana<BR>la Associazione Sindacale Intersind<BR>la Associazione Sindacale per le Aziende petrolchimiche collegate a<BR>partecipazione statale – ASAP<BR><BR>E<BR><BR>la Confederazione Generale Italiana del Lavoro<BR>la Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori<BR>la Unione Italiana del Lavoro;<BR><BR>a) nel concorde intento di prevenire ed evitare i...
Le aziende assicureranno contro gli infortuni derivanti dall’impiego di automezzi gli autisti, gli ispettori e comunque tutti coloro che nell’espletamento delle loro funzioni e per necessità tecniche organizzative e produttive siano chiamati all’utilizzo dei suddetti mezzi di trasporto. L’Assicurazione coprirà ...
L’apprendistato non è ammesso
Valgono le norme di cui all’art. 13 della legge 20 maggio 1970, n. 300 (All. I). All’operaio che venga adibito a mansioni del livello superiore verrà corrisposto, limitatamente al periodo di assegnazione, il trattamento economico proprio dello stesso; tale trattamento...
Tutte le assenze debbono essere giustificate entro il più breve tempo possibile e comunque non oltre il giorno successivo al primo giorno di assenza, salvo giustificati motivi di impedimento. Permessi retribuiti Nei casi di eventi luttuosi riguardanti parenti di primo...
1) Condizioni di miglior favore concesse ad personam Ferma restando la inscindibilità delle disposizioni del presente contratto nell’ambito di ogni istituto, restano in vigore le condizioni di miglior favore concesse ad personam.- 2) Condizioni di miglior favore locali In deroga...
La Camera dei deputati ed il Senato della<BR>Repubblica hanno approvato;<BR><BR>IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA PROMULGA<BR><BR>la seguente legge:<BR>ART. I<BR>Nel rapporto di lavoro a tempo indeterminato, intercedente con datori di<BR>lavoro privati o con enti pubblici, ove la stabilità non sia assicurata da<BR>norme di...
Le parti, ritenendo che il rapporto di lavoro a tempo parziale possa essere uno strumento idoneo ad agevolare lÂ’incontro tra la domanda e lÂ’offerta di lavoro e venire incontro alle esigenze di flessibilita del settore, nellÂ’intento di garantire a detti...
L’orario giornaliero di lavoro a tutti gli effetti del presente contratto è stabilito per tutti i turni in sei ore giornaliere. Di conseguenza la retribuzione settimanale continua ad essere calcolata su 36 ore settimanali computantosi sulla stessa base tutti gli...
La paga sarà corrisposta settimanalmente o per altro periodo stabilito dal regolamento aziendale e di regola immediatamente prima o dopo l’orario di lavoro. La paga dovrà risultare da buste o prospetti, in cui devono essere indicati il nome, cognome e...