L'industria editoriale on line
1. The Orlando sentinel<BR>Nell’Ottobre del 1997 l’Orlando Sentinel, il più grande quotidiano della<BR>Florida centrale, e la Time Warner Communications, il maggiore operatore di<BR>tv via cavo nell’area, lanciarono un servizio di notizie locali 24 ore su<BR>24, CFN13.<BR>Lo scopo era fornire una...
Dalle<BR>risposte appare abbastanza evidente come gli interventi più rilevanti<BR>introdotti nel settore negli ultimi cinque anni attengano in prevalenza<BR>all’area della preparazione, dai sistemi editoriali alla<BR>videoimpaginazione, dai sistemi di trattamento delle immagini e del colore<BR>agli apparati di teletrasmissione, sino agli archivi elettronici.<BR>La...
Obiettivo di questa domanda era<BR>quello di individuare le modalità di svolgimento della formazione<BR>professionale negli ultimi anni, attraverso la distinzione tra due<BR>tipologie base di attività formativa: da una parte l’attività cosiddetta<BR>"di addestramento", strettamente funzionale e conseguenziale rispetto<BR>all’introduzione di nuovi sistemi produttivi;...
Dalle risposte emerge,<BR>senza possibilità di dubbio, come l’attività di formazione professionale<BR>sia stata sino ad oggi gestita in larga misura dai fornitori o dai<BR>produttori dei sistemi produttivi che venivano via via installati, e/o da<BR>personale interno alle aziende.<BR>Il percorso formativo che emerge...
Dalle risposte fornite a questa domanda sembrano emergere, come temi<BR>dominanti dell’innovazione tecnologica dei prossimi due o tre anni,<BR>l’affermazione dei servizi on line e la costituzione e gestione di archivi<BR>elettronici e di banche dati. Questi due temi sono quasi unanimemente<BR>considerati al...
Le risposte fornite<BR>a questa domanda tendono a privilegiare, come già si è visto per la seconda<BR>domanda, un approccio pragmatico, si potrebbe dire "addestrativo",<BR>all’attività di formazione. Oltre il 60% delle risposte tra le direzioni<BR>aziendali, e quasi il 72% tra i rappresentanti...
Tra le<BR>domande che componevano il questionario, questa è senza dubbio quella che<BR>ha ricevuto le risposte più univoche, in particolare sul versante delle<BR>aziende: la formazione professionale si realizzerà pressoché esclusivamente<BR>con la riqualificazione del personale già dipendente, e in misura quasi<BR>nulla nella...
Le risposte fornite a questa domanda appaiono<BR>estremamente interessanti se confrontate con quelle fornite alla terza<BR>domanda, che tendeva ad identificare i principali "fornitori di formazione"<BR>negli ultimi cinque anni. In quel caso, le risposte delineavano uno schema<BR>formativo pressoché fisso: la gran parte...
Tra le nove domande proposte nel questionario, questa era l’unica<BR>"libera", che non prevedeva cioè la scelta tra diverse opzioni proposte ma<BR>lasciava a chi rispondeva assoluta libertà . Le risposte pervenute sono<BR>state quindi "omogeneizzate", accorpando le risposte che, sia pure con<BR>terminologie differenti,...
Quest’ultima domanda del questionario puntava a misurare<BR>l’opportunità di un coordinamento dell’attività di formazione da parte<BR>dell’Osservatorio, come d’altra parte indicato dal Contratto di Lavoro. Un<BR>coordinamento che potrebbe limitarsi alla definizione di un quadro generale<BR>di "raccomandazioni formative", oppure di temi e di...