L'industria editoriale on line
I mutamenti di proprietà e le modifiche dell’assetto proprietario che comportino il trasferimento di più del dieci per cento del capitale sociale saranno comunicati alle organizzazioni sindacali aziendali, territoriali, nazionali e a livello di gruppo. Nel caso di passaggio di...
Il datore di lavoro garantisce a ciascun operaio presente al lavoro lÂ’orario normale contrattuale e la relativa retribuzione stabilita dalla legge o dal contratto per la categoria alla quale il lavoratore appartiene, salvo le eccezioni previste dal presente contratto.
La disciplina del trattamento di fine rapporto è quella prevista dalla legge 29 maggio 1982, n. 297 (Allegato L). Ferme restando le disposizioni in tema di anticipazione sul trattamento di fine rapporto di cui all’art. 1 della legge 29 maggio...
L’impiegato la cui normale mansione consiste nel maneggio di denaro per riscossione e pagamenti con responsabilità per errore anche finanziaria, ha diritto ad una particolare indennità mensile del 7% dello stipendio. Tale indennità vale a tutti gli effetti contrattuali Gli...
Ai dipendenti delle agenzie di informazione quotidiane per la stampa verrà corrisposta, al 31 luglio di ogni anno, una particolare indennità nella misura del 100% del minimo tabellare di categoria più contingenza. Le modalità di corresponsione di tale indennità saranno...
…0missis…<BR>ART. 5 (Disciplina del rapporto a tempo parziale)<BR><BR>1. I lavoratori che siano disponibili a svolgere attività ad orario<BR>inferiore rispetto a quello ordinario previsto dai contratti collettivi di<BR>lavoro o per periodi predeterminati nel corso della settimana, del mese o<BR>dell’anno possono chiedere...
Richiamate le norme della legge 23 ottobre 1960, n. 1369 e ferme restando le situazioni di fatto, le aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani non potranno appaltare o fare eseguire a terzi lavorazioni attinenti al ciclo produttivo industriale che...
LÂ’operaio ha diritto per ogni anno di servizio compiuto ad un periodo di riposo retribuito di 24 giorni lavorativi. Il periodo delle ferie deve essere effettivamente goduto. Le ferie ed i riposi retribuiti di cui allÂ’art. 13 potranno essere distribuiti...
In caso di morte dell’operaio il trattamento di fine rapporto e l’indennità di mancato preavviso debbono essere corrisposti al coniuge, ai figli e, se viventi a carico del lavoratore, ai parenti entro il terzo grado e gli affini entro il...
Agli impiegati in missione per esigenze di servizio l’azienda corrisponderà : a) il rimborso di spese effettive di viaggio corrispondenti a mezzi normali di trasporto (per viaggi in ferrovia in prima classe); b) il rimborso delle spese di vitto e alloggio...