L'industria editoriale on line
Le risposte fornite<BR>a questa domanda tendono a privilegiare, come già si è visto per la seconda<BR>domanda, un approccio pragmatico, si potrebbe dire "addestrativo",<BR>all’attività di formazione. Oltre il 60% delle risposte tra le direzioni<BR>aziendali, e quasi il 72% tra i rappresentanti...
Tra le<BR>domande che componevano il questionario, questa è senza dubbio quella che<BR>ha ricevuto le risposte più univoche, in particolare sul versante delle<BR>aziende: la formazione professionale si realizzerà pressoché esclusivamente<BR>con la riqualificazione del personale già dipendente, e in misura quasi<BR>nulla nella...
Le risposte fornite a questa domanda appaiono<BR>estremamente interessanti se confrontate con quelle fornite alla terza<BR>domanda, che tendeva ad identificare i principali "fornitori di formazione"<BR>negli ultimi cinque anni. In quel caso, le risposte delineavano uno schema<BR>formativo pressoché fisso: la gran parte...
Tra le nove domande proposte nel questionario, questa era l’unica<BR>"libera", che non prevedeva cioè la scelta tra diverse opzioni proposte ma<BR>lasciava a chi rispondeva assoluta libertà . Le risposte pervenute sono<BR>state quindi "omogeneizzate", accorpando le risposte che, sia pure con<BR>terminologie differenti,...
Quest’ultima domanda del questionario puntava a misurare<BR>l’opportunità di un coordinamento dell’attività di formazione da parte<BR>dell’Osservatorio, come d’altra parte indicato dal Contratto di Lavoro. Un<BR>coordinamento che potrebbe limitarsi alla definizione di un quadro generale<BR>di "raccomandazioni formative", oppure di temi e di...
Phil Rugile, direttore dei sistemi informativi del New York<BR>Newsday, ha visto il futuro dei sistemi editoriali: si tratta dei browsers,<BR>lo stesso software ora adoperato da milioni di persone per navigare sul<BR>World Wide Web.<BR>"Stiamo tentando di evitare che gli utenti tengano...
Tabella 1 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica<BR>Tabella 2 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica: NORD-OVEST<BR>Grafico 1 – Suddivisione % per sesso e qualifica: NORD-OVEST<BR>Tabella 3 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica: NORD-EST<BR>Grafico 2...
Rispetto al 1996, come si è visto, il numero di aziende<BR>che applicano ai propri dipendenti il contratto collettivo di lavoro<BR>poligrafico è rimasto invariato a 160 unità . All’interno di questo totale,<BR>tuttavia, il peso delle società editrici, pur rimanendo preponderante, è<BR>sceso di...
Tabella 1 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica<BR>Tabella 2 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica: SOCIETA’ EDITRICI<BR>Grafico 1 – Suddivisione % per sesso e qualifica: SOCIETA’ EDITRICI<BR>Tabella 3 – Dipendenti al 31/12 per sesso e qualifica:...
L’universo delle società <BR>editrici è costituito, come si è visto nel capitolo precedente, da 83<BR>aziende con un totale di 6.406 addetti. All’interno di questo insieme di<BR>aziende, che rappresenta da solo il 70% dell’intero settore, il fenomeno<BR>che emerge con maggiore evidenza è...