Sheila. J. Costello – IL CAMBIAMENTO COME OPPORTUNITAÂ’ – McGraw-Hill, Milano 1999, pp.130, £. 23.000

In un mercato sempre più competitivo la performance di lavoro non è più sufficiente: manager e collaboratori devono essere abbastanza flessibili da adattarsi a un ambiente lavorativo in continua e rapidissima evoluzione, che ridefinisce se stesso in rapporto alle esigenze del mercato e della concorrenza. Il cambiamento è quindi il gene della sopravvivenza nel business e della crescita professionale. Il cambiamento come opportunità mette a disposizione gli strumenti necessari per determinare, gestire e dare continuità al processo di cambiamento con una perfetta aderenza alle situazioni reali, fornendo, come è nello stile di queste guide, suggerimenti pratici, esercizi e verifiche che consentono di misurare i progressi fatti.