Incidenza del fattore umano nel pianificare un sistema integrato

Secondo il relatore, l’introduzione del sistema editoriale
nei quotidiani ha portato ad una velocizzazione e razionalizzazione del
lavoro, ma non ha sostanzialmente modificato i ruoli lavorativi all’interno
delle aziende editoriali. Al contrario, l’introduzione della pianificazione
(proprio in quanto essa consiste essenzialmente in un processo di gestione
e di controllo integrato di tutto il processo produttivo) deve condurre ad
una sostanziale modificazione dell’organizzazione del lavoro. Scompaiono
vecchie professioni e se ne creano nuove; cadono steccati e suddivisioni
ormai artificiali tra diverse categorie di lavoratori e, con esse, perdono
senso comportamenti e rapporti sindacali consolidati dal tempo. Questa
sintetica ma assai penetrante relazione analizza in dettaglio l’incidenza
di un reale processo di integrazione produttiva (quale deve essere la
videoimpaginazione) sulla struttura amministrativa, tecnologica e sociale
di una azienda editoriale.