Gestione risorse umane: l’esperienza europea in un mondo che cambia

Probabilmente non esiste un "approccio europeo"
alla gestione delle risorse umane nelle aziende editoriali, ma esiste
invece, per certo, un quadro comunitario di sfide poste dalla tecnologia e
dai rapidi cambiamenti nell’industria dei media. L’autore traccia un quadro
dei temi comuni più urgenti, e delinea possibili approcci per risolvere i
problemi più delicati in materia di organizzazione del lavoro.