Suddivisione addetti per fasce di età

Continua a crescere, sia pur<BR>lentamente, l’età media degli addetti del settore: era di quaranta anni e<BR>sei mesi alla fine del 1995, ha raggiunto i quarantuno anni a metà del<BR>1998. Da una parte infatti gli addetti di età inferiore ai 33 anni sono<BR>scesi dal 18,9% al 18,4% del totale, dall’altra gli addetti di età<BR>superiore ai 48 anni sono saliti dal 24% al 24,6%. Nel mezzo, gli addetti<BR>di età compresa tra i 33 e i 48 anni sono rimasti pressoché stabili,<BR>intorno al 57% del totale.<BR>Il trend appare ancora più significativo se si prende in considerazione il<BR>periodo 1995-1998. Nel 1995, infatti, gli addetti di età inferiore ai 33<BR>anni rappresentavano il 22,4% del totale, contro un 23,3% degli addetti di<BR>età superiore ai 48 anni.<BR>I dati al 30 giugno 1998 sembrano insomma confermare quanto era stato<BR>evidenziato nelle precedenti edizioni del Rapporto: il settore appare<BR>chiuso a nuove assunzioni, come dimostra il -34% complessivo degli addetti<BR>di età compresa tra i 23 e i 27 anni, e il -23% della fascia di età<BR>immediatamente successiva.<BR>Sull’altro versante della scala anagrafica, invece, sembra ormai avviato ad<BR>esaurirsi l’effetto dei prepensionamenti previsti dalle leggi di sostegno<BR>al settore. Si noti, a tal proposito, come per le fasce di età superiori ai<BR>52 anni gli ultimi consistenti ridimensionamenti – superiori al dieci per<BR>cento – risalgano al 1996, mentre a partire da allora il numero di addetti<BR>appartenenti a queste fasce di età sia andato lentamente crescendo.