Categoria: organizzazione del lavoro e risorse umane
Rudolf Aichinger, direttore tecnico della casa editrice tedesca Weiblingen, ha portato al Congressesxpo IFRA del 1991 la sua testimonianza sulla gestione dei materiali quale tema strettamente collegato a quello del controllo dei costi. Aichinger, che nella sua relazione si è...
La gestione dei materiali è l’argomento di cui ha parlato Jan Malfroot, della belga Uitgeverij J. Hoste, al Congressexpo IFRA del 1991. Presso la sua azienda è stato infatti sviluppato un sistema di gestione degli sprechi di carta, necessario per...
La formazione del personale è fondamentale per trarre guadagno dall’installazione di più sofisticati macchinari nei centri stampa. E’ questa l’esperienza di Jack F. Grayston, direttore e amministratore generale della Yorkshire Post Newspapers Ltd. e direttore tecnico della United Provincial Newspapers...
Orn Johannsson, dell’islandese Morgunbladid, ha sottolineato al Congressexpo IFRA del 1991 l’importanza dell’addestramento del personale per un migliore andamento del ciclo produttivo del giornale, e questo anche e soprattutto nel momento in cui si introducono le nuove tecnologie di videoimpaginazione....
Molto tecnica ma molto utile la relazione presentata al Congressexpo IFRA del 1991 da Heinz Berning della casa editrice tedesca C.W. Niemeyer. Attraverso un’impostazione tabellare, la relazione di Berning dà una panoramica sulla struttura della Niemeyer e mira a fornire...
Werner Griego, direttore tecnico per il controlling alla Sueddeutscher Verlag, ha introdotto al Congressexpo IFRA del 1991 l’argomento relativo al controllo dei costi per le aziende editrici e ha portato l’esempio di quanto è stato realizzato dalla sua casa editrice....
Per Hans Tingmalm, presidente della Dagens Nyheter, la contabilità e le informazioni finanziarie devono essere una funzione di supporto all’attività manageriale. Al Congressexpo IFRA del 1991 Tingmalm ha sottolineato l’importanza di una contabilità chiara che tenga informato il manager sull’andamento...
In un mercato dove l’alta tecnologia è ormai disponibile a tutti, la differenza fra un’azienda e i suoi concorrenti è rappresentata dalla capacità delle maestranze di utilizzare al meglio tale tecnologia. Thomas Quadracci illustra alcune esperienze americane relative ad una...
Robert Reed affronta invece il tema di come individuare e incentivare il personale che dimostri alte capacità manageriali. Nella sua relazione egli propone due modelli di comportamento: il primo per quotidiani di piccole dimensioni, il secondo per grandi giornali e...
Nonostante tutte le differenziazioni legate sia alle procedure di organizzazione di lavoro sia ai diversi regimi sindacali e contrattuali vigenti nelle varie nazioni europee ed extraeuropee, esistono alcune costanti riguardanti il "fattore umano" analoghe a tutti i quotidiani, la cui...