La nuova disciplina in materia di riscatti e cumuli contributivi

30 Giugno 1998

Cumulo La novitÃ interessa i lavoratori che devono liquidare la pensione con il solo sistema di calcolo contributivo: si tratta, quindi, dei neo assunti che rientrano in pieno nella riforma delle pensioni attuata nell’estate ’95. E’ possibile che gli interessati, nel corso della vita lavorativa, siano stati iscritti a due o piÃ¹ forme assicurative per la pensione e, alla fine, non raggiungano il diritto in nessuna delle varie gestioni. Hanno lavorato tanto per ricevere nulla dal punto di vista previdenziale. Invece di ricorrere alla ricongiunzione, che costa molto quando si tratta di portare i contributi in fondi diversi da quello relativo ai lavoratori dipendenti Inps, gli interessati possono cumulare i vari periodi. I periodi, in altri termini, vengono sommati tra loro, in modo che il soggetto possa raggiungere il diritto alla pensione. Una volta ottenuto lo scopo, ogni ente previdenziale calcolerÃ un pezzetto di pensione in base ai contributi in esso versati. Ogni ente provvederÃ a pagare la propria quota di pensione, in modo che, nel complesso, il soggetto riceva, anche se da fonti diverse, quanto ha maturato. Il cumulo potrÃ essere chiesto anche dai familiari superstiti del lavoratore deceduto. Attenzione: il cumulo non Ã¨ applicabile per raggiungere il diritto alla pensione di anzianitÃ . Esso Ã¨ limitato alle pensioni di vecchiaia e di inabilitÃ . Chi, quindi, vuole la pensione di anzianitÃ , dovrÃ sempre ricorrere alla ricongiunzione. E’ utile ripetere che i lavoratori che liquidano la pensione con il sistema retributivo sono fuori dalla normativa: per essi continua a valere solo la ricongiunzione, se vogliono raggruppare in una sola parte i contributi versati presso piÃ¹ enti. Riscatto La materia dei riscatti, come prevista dalla normativa Inps, viene estesa a tutti i lavoratori iscritti ai fondi previdenziali esclusivi e sostitutivi dell’Inps (Stato, enti locali, Inpdai, ecc.). 1) Il riscatto Ã¨ ammesso per il corso legale di laurea, ma non per i periodi fuori corso, a condizione che sia stata raggiunta la laurea. Non Ã¨ detto che si debbano riscattare tutti gli anni: l’operazione puÃ² essere chiesta anche per periodi ridotti, quelli che bastano per le esigenze personali. CosÃ¬, se si ha bisogno, ad esempio, di un solo anno per raggiungere il diritto alla pensione di anzianitÃ , si chiede il riscatto di un anno, e non di quattro o cinque anni, quanto Ã¨ la durata della laurea. 2) Il costo del riscatto viene frammentato secondo questi criteri: a) quello relativo ai periodi per i quali trova applicazione il sistema di calcolo della pensione con il sistema retributivo (periodi anteriforma) viene stabilito in base alle attuali tabelle in vigore dal 1981 per l’Inps. Attenzione, perÃ²: le citate tabelle saranno revisionate entro i prossimi dodici mesi per adeguarle ai nuovi coefficienti attuariali (in pratica, saranno inaspriti i coefficienti di calcolo e quindi costerÃ piÃ¹ caro il riscatto); b) quello relativo ai periodi per i quali si applica invece il sistema contributivo, non esistendo tabella dei coefficienti, viene stabilito in base alle aliquote contributive vigenti nel regime ove il riscatto opera al momento della domanda. Le aliquote sono applicate sulla retribuzione ricevuta dal lavoratore nei dodici mesi piÃ¹ recenti rispetto alla domanda, rapportata al periodo da riscattare e si ha il costo dell’operazione. Se, quindi, la retribuzione – Ã¨ solo un esempio – Ã¨ di 2 milioni al mese e l’aliquota contributiva Ã¨ del 30% il riscatto costa 600.000 lire al mese (da moltiplicare per 13 mensilitÃ all’anno). Se viene chiesto per quattro anni, la somma finale sale a oltre31 milioni di lire. 3) Il riscatto viene ammesso anche per riconoscere i periodi di lavoro svolto all’estero, in Paesi non legati al nostro da convenzioni di sicurezza sociale. Questa possibilitÃ , finora riservata ai lavoratori iscritti all’Inps, viene estesa a tutti gli altri, ma con una restrizione per tutti: finora la somma da pagare risultante dalle tabelle attuariali veniva applicata solo al 50%. Con le nuove disposizioni non c’Ã¨ piÃ¹ sconto: si paga per intero. 4) E’, infine, ammesso il riscatto – e questa Ã¨ una novitÃ assoluta prima non prevista, come sottolineato dalla relazione di accompagno al decreto - per i dipendenti statali che sono andati in aspettativa per seguire il coniuge che presta servizio all’estero. Ebbene, i periodi di lontananza dal lavoro possono essere ricondotti nella pensione. Contributi volontari Anche i pubblici dipendenti possono proseguire da soli, una volta senza lavoro, a versare i contributi per la pensione. Tutti, ormai, hanno questa possibilitÃ : per sfruttarla occorre avere, come requisito di base, almeno tre anni di contributi nei 5 anni precedenti la domanda. In alcuni specifici casi (lavori discontinui, part-time verticale, versamento del contributo del 10% per i lavori parasubordinati) basta un solo anno di versamento. Con l’estensione a tutti, la prosecuzione volontaria perde l’altro concorrente requisito chiesto dalla legge: quello di avere versato almeno 5 anni di contributi, in qualunque tempo collocati. Ora questa possibilitÃ viene eliminata e resta solo quella prima indicata. Altra novitÃ : i contributi volontari possono essere pagati anche per i sei mesi precedenti la data della domanda. Non Ã¨ possibile versare i volontari quando i periodi da coprire sono giÃ assicurati da altre forme di previdenza obbligatoria per i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, per lavoratori autonomi e per liberi professionisti. Altro caso di esclusione: non possono essere coperti dalla volontaria i periodi successivi al pensionamento. Il versamento del contributo diventa personalizzato. Non piÃ¹ le tabelle in vigore nell’Inps, con la ripartizione di 46 classi di contribuzione, ma applicazione del contributo vigente per la pensione sulla retribuzione media del soggetto percepita nell’anno precedente la domanda. In ogni caso, dovrÃ essere versato un contributo minimo. Il versamento va fatto per trimestri solari entro il trimestre successivo. Viene confermato che il ritardo annulla la validitÃ del pagamento.

La nuova disciplina in materia di riscatti e cumuli contributivi

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